Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законно в угледобывающей отрасли разъясняет, об участии прокурора в рассмотрении судами дел по спорам о восстановлении на работе

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1) у работодателя по последнему месту работы.

Споры по указанной категории дел подлежат рассмотрению в судах общей юрисдикции.

Согласно статье 35 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», статье 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дела о восстановлении на работе рассматриваются в суде с участием прокурора.

При рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, уволенных по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновным поведением работника, бремя доказывания наличия законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

Прокурор, участвующий в судебном разбирательстве, дает заключение о правомерности расторжения трудового договора.

В случае обжалования решения суда первой инстанции по делам о восстановлении на работе – в суде апелляционной либо кассационной инстанции в обязательном порядке участвует прокурор.

Старший помощник

Кемеровского межрайонного

прокурора по надзору

за исполнением законов

в угледобывающей отрасли

Моор Ю.Н.