<p><strong><em>- Мама хочет сделать перерасчет пенсии за детей, но моя сестра отказывается давать оригинал свидетельства о рождении. Теряет ли пенсионер право на перерасчет пенсии за детей, если не может предоставить документ, который ему не принадлежит?  (Елена П., г. Кемерово)</em></strong></p> <p> </p> <p>Отвечает начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Кемеровской области Лариса Карчина:</p> <p>- В соответствии с действующим законодательством, периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) включаются в страховой стаж наравне с периодами занятости (работы). Если периоды работы и ухода совпадают (в период ухода за ребенком гражданин был трудоустроен), пенсия может быть рассчитана в двух вариантах: учитывается либо период занятости, либо период ухода за ребенком. В каждом случае выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант.</p> <p>Пенсионер вправе обратиться в клиентскую службу территориальных органов ПФР по месту жительства с заявлением о включении в страховой стаж периода ухода за ребенком до 1,5 лет или заменить период занятости (работы) на период ухода за детьми. Пенсию пересчитают, если это будет выгодно получателю (не приведет к уменьшению размера пенсии).</p> <p>Для осуществления перерасчета размера страховой пенсии по старости с учётом установления пенсионных коэффициентов (баллов) за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет необходимо представить, кроме заявления, документы, подтверждающие рождение детей и  осуществление такого ухода: свидетельство о рождении (справка о рождении), паспорт ребенка (если в свидетельстве о рождении отсутствует отметка о выдаче паспорта) или свидетельство о браке, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 1,5 лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.</p> <p>Документы должны быть представлены в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами. Если по какой-либо причине оригинал отсутствует, нужно предоставить копию документа, удостоверенную в установленном законодательством Российской Федерации <a href="consultantplus://offline/ref=6BFF113F9AC8ABA4B0F51269FE068E95BE5807512DAC9577966189123DE8D1A011BEF7DC67E191A66451J">порядке</a>.</p> <p> </p> <p><strong><em>- Во время работы на предприятии "Азот" более трех лет я проработал в цехе с особо вредными условиями работы (первая сетка). Скажите, влияет ли этот срок на уменьшение пенсионного возраста?</em></strong></p> <p>Отвечает начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Кемеровской области Лариса Карчина:</p> <p>- Право на досрочное пенсионное обеспечение отдельных категорий лиц, работавших в особых и тяжелых условиях труда, установлено Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон).</p> <p>Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Закона страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30,  если они проработали на  работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (по Списку №1) не менее 10  лет  и имеют страховой стаж  не менее 20 лет.В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (5 лет) и имеют требуемый страховой стаж, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин 60 лет) на один год за каждый полный год  такой  работы.</p> <p>         При наличии специального трудового стажа менее требуемой продолжительности (по Списку №1 -  5 лет) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не возникает.</p> <p> </p>